招贤纳士

合伙人
职位描述:
1、 认同公司发展前景,有创业心态;
2、有创业失败经验者优先;
3、有行业资源者优先;
4、有创业资金以及有融资人脉者优先;
5、有技术专长,市场拓展,销售特长,人事特长者优先;
任职资格:
1、大专以上学历,条件优秀者可以进一步放宽学历要求,
2、品行端正,有创业心态,事业心强;
3、责任感强,具有良好的沟通能力和团队精神,能承受一定的工作压力。
人事经理
职位描述:
1、 根据公司的各项制度,执行,考核;
2、完成公司招聘,培训,考核任务;
3、定期进行员工沟通,配合公司进行管理;
4、执行并监督公司考勤,内务管理;
5、领导交代的临时任务;
任职资格:
1、正规全日制本科院校毕业,人力资源相关专业,全职从事人事工作1年以上;
2、能够完成公司的招聘,培训任务;
3、具备良好的OFFICE软件应用能力,尤其精通Excel;
4、责任感强,具有良好的沟通能力和团队精神,能承受一定的工作压力。
商务拓展经理
岗位职责:
1、负责公司异业合作,以及商务拓展的规划.组织.实施;
2、及时把握行业市场动态,不断优化市场拓展业务体系,并建立商务合作关系网络;
3、定期组织并策划相关的商务活动,并落实到商务合作的年度计划.季度计划及月度计划;
4、定期提交商务合作及业务拓展的分析报告。
任职资格:
1、本科以上学历.市场营销.企业管理专业优先;
2、熟悉互联网行业,受过市场营销.公共关系.产品知识等方面的培训者优先;
3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态.市场方向的能力;
4、具有良好的亲和力.优秀的适应能力.独立的学习能力及良好的团队合作精神,形象气质佳;
5、具备较强的营销策划.市场拓展.渠道建设.商务谈判技巧及实战经验。

投融资经理
职位描述:
1、 制定公司融资计划,维护公司投资机构关系;
2、根据公司的战略发展的需要,负责外部融资、合资、并购等项目的方案制定(包括寻找合作伙伴、项目的规划和分析);
3、编制投资项目的可行性报告;
4、协助谈判、推动最终交易的实现;
5、确保各项项目的价值最大化;
任职资格:
1、学历:MBA 工商管理/财务/金融/管理信息系统/企业管理等相关专业的硕士、博士(特殊人才可适当放宽);
2、外语:CET-6级以上;
3、8年以上相关行业工作经验;
4、有投资银行、知名咨询公司、大集团战略规划管理经验者优先;
5、熟悉运作中国公司美国上市及企业重组并购者优先;
6、有全面预算、管理变革、组织变革、人力资源变革、供应链变革、财务变革、工作流程变革等项目管理经验者优先;
7、海外人才,具有创业心态优先;
平台开发工程师
岗位职责:
公司产品开发以及功能模块的编写测试。主要是lamp开发经验。
职位要求:
1、3年以上Web开发经验,熟悉PHP面向对象的设计方法,理解MVC;
2、具有很好的代码编写能力和良好的代码编程习惯
3、熟悉Linux,熟悉Shell脚本编程,能直接在Linux下进行开发;
4、精通Javascript,熟练掌握XHTML、CSS、DIV等页面技术,熟练应用AJAX开发;
5、熟悉php运行机制,掌握优化技术,能够开发php扩展;
6、熟悉各种WEB缓存技术,熟悉大型网站构架和性能优化;
7、熟悉Mysql或者Oracle数据库应用开发,了解Mysql的数据库配置管理、性能优化。

渠道经理
职位描述:
1、 完成渠道销售任务;
2、 渠道拓展,招募及培训;
3、 制定渠道销售计划,分解渠道目标;
4、 及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见;
5、 渠道管理和渠道关系维护。
任职资格:
1、 性别不限,25岁以上具有两年以上市场营销、拓展和渠道开拓及管理能力;
2、 较强的市场调研及分析判断能力、沟通谈判技巧及管理、培训、组织才能;
3、 高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识,极强的责任心和协作能力;
4、 能承受较大的工作压力;能够适应长期出差;
5、 有互联网销售渠道工作经历或者营销行业工作经验者优先。